Especialización Tecnológica en Gestión del Talento Humano y Liderazgo

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PROGRAMA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LIDERAZGO

MISIÓN

Formar Suboficiales profesionales de distintas especialidades con un enfoque gerencial, éticos e integrales, para aportar en la construcción de una mejor Armada Nacional, una mejor sociedad y del Estado Colombiano, mediante un proceso de enseñanza-aprendizaje, constituido por las áreas de Gerencia que aportan una formación básica a los participantes, las áreas de Gestión del Comportamiento y Administración de Personal, que le suministran una formación específica y las competencias profesionales requeridas para su desempeño en la Gerencia de Talento Humanos y la Asesoría a los comandantes en sus respectivas unidades Militares.

VISIÓN

En el año 2025, el Programa de Especialización Tecnológica de Gestión del Talento Humano y Liderazgo de la Escuela Naval de suboficiales A.R.C “Barranquilla” habrá logrado capitalizar el reconocimiento de la comunidad académica en el campo disciplinar que aborda, convirtiéndose también en referente de las diferentes actividades que necesiten el aporte del ser humano de acuerdo a los principios y propósitos generales de la orientación académica del Programa, relacionados con la universalidad, la convivencia y la sensibilidad, la cultura investigativa, la responsabilidad y el conocimiento y respeto del ambiente social al que pertenecen las organizaciones.

PERFILES

Profesional:

El Especialista Tecnológico en Gestión del Talento Humano y Liderazgo es un ser en permanente aprendizaje con una mentalidad analítica e investigativa, innovadora y de liderazgo militar, cuyo actuar es coherente con los principios, valores propios e institucionales, consciente de los cambios del mundo y del impacto de estos, sobre los destino de la Armada y de la sociedad a la cual pertenece. Posee las condiciones actitudinales y de saber específico para innovar y aplicar la Gestión del Talento Humano y Liderazgo en el campo naval, así como habilidades para la administración del mismo en de la Armada Nacional.

Ocupacional:

El Especialista Tecnológico en Gestión del Talento Humano y Liderazgo se desempeña eficientemente como:

  • Jefe de Oficina de Talento Humano.
  • Coordinador y/o asesor en oficina de Talento Humano.
  • Consultor en temas relacionados con la Gestión del Talento Humano.
  • Liderar la formulación de proyectos, planes y programas en las organizaciones tendientes a la generación de valor sustentados en la Gestión del Talento Humano.
  • Supervisor de las actividades del Talento Humano de las organizaciones.

 


Documentos en PDF

2017-04-11T14:30:45+00:00